Başqalarının necə düşündüyünü öyrənin. Onlara və ya layihələrinə onlar kimi düşünün!

Şeyi necə sevdiklərini və ya əşyaları necə ölçdüklərini öyrənin.

Nümunə: Meneceriniz və ya komandanız rəhbərlik edir

Bir sual vermək istəyirsiniz?

Əvvəlcə özünüzdən soruşun. sonra soruşun və düz və ya səhv olduğunuzu qeyd edin.

Zamanla, başınızdakı şəxsiyyəti, şeylərin dadını avtopilot edə bilərsiniz və bu,% 80-90% işləyə bilər.

Bu, vaxtınıza qənaət edəcək və ən başlıcası rəhbər menecerinizin vaxtına qənaət edəcəkdir!
Əlbəttə ki, insan sinxronizasiyası vacibdir. Vaxt, tapşırıq, layihə, üslub seçimi, suallar və şeylər haqqında fikirlərə görə!