Siz yeni məzunsunuz? Yoxsa məzun olmağa yaxınsınız? Proqram təminatı şirkətlərində işə və ya təcrübə keçməyə necə müraciət edə bilərsiniz?

html
  1. Bacarıqlarınızı tanıyın və yoxlayın və ən yaxşı və güclü bəyəndiyiniz və sevdiyiniz mövzunu seçin təhsiliniz və ixtisasınızda və şəxsiyyətinizlə uyğunlaşsın. Proqramlaşdırma, sistem analizi, layihə idarəetməsi, server və şəbəkələrin idarəsi, proqram təminatının keyfiyyətinin yoxlanması və ya müştərilərlə ünsiyyət. Və ya təhsil və təlim sektorunda.
  2. Ölkənizdə və ya işləmək istədiyiniz ölkələrdə proqramlaşdırma şirkətlərinin siyahılarını axtarın.
  3. Proqramlaşdırma şirkətlərinin veb saytlarını nəzərdən keçirin və bilin ki, bütün nüfuzlu proqramlaşdırma şirkətlərinin internetdə veb saytı var.
  4. Nüfuzlu şirkətlərin vakansiyalar səhifəsinə gedin Hiring, Jobs, Carriers, Internship (Bu iş əllə olunmalıdır və ya bu işi siz özünüz etməlisiniz və ya köməklə) və diqqətinizi çəkən vakansiyalar və ya təlim üçün tələb olunan yerlərin siyahısını görməyə imkan verən linki axtarın. Misal olaraq Vardot Careers and Employment Opportunities
  5. HR bölməsi üçün insan resursları bölməsinə məktub göndərin və CV-ni əlavə edərək elan edilən mövzuda öyrənməyə hazır olduğunuzu izah edin.
  6. Şirkətə özünüz getməyin və çap edilmiş CV təqdim etməyin bu köhnə dəbə uyğundur. Proqramlaşdırma şirkətləri müasir işdə maraqları və dəbə uyğun olan insanlar axtarır (çap edilmiş CV-ni qəbul edən və işə götürən şirkətlər proqram təminatı sahəsində iş səviyyəsiz və təcrübəsizdir), və ya şirkət sahibi yeni məzun ola bilər və proqram sahəsində olmaya bilər. Beləliklə, proqram həyatı təcrübi olmayan və işləri idarə etməkdə və layihələri inkişaf etdirməkdə yüksək səviyyəyə malik olmayan başlanğıclarla başlayır.
  7. Hazırda işçilərə və ya təcrübəçilərə ehtiyacları olduğunu elan edən şirkətlərlə əlaqə saxlayın - malların sərgisində işləmək istəyindəsiniz kimi davranın, sadəcə iş axtarışı ilə onları narahat etməyin, yalnız "başlanğıc inkişaf etdirici" və ya "təcrübəçi" axtaran sərgilər və şirkətlərlə əlaqə saxlayın. Əks təqdirdə, bütün müraciətlər tamamlandıqdan sonra vakansiya olmayan şirkətlərdən gələcəkdə ehtiyac duyduqlarında CV-nizi saxlamağı xahiş edə bilərsiniz.
  8. Şirkətə zəng etməklə və ya gedib qəbul haqqında suallar verməklə israr etməyin, adətən sizinlə maraqlansalar, sizinlə əlaqə saxlayacaqlar, ancaq hər gün, hər həftə və ya ayda davamlı olaraq sorğu etməyin. Adətən şirkətlər sizdən çox zənglər etdiyiniz zaman uzaq dururlar.
  9. CV-nizi iş axtarış saytlarından birinə yerləşdirə bilərsiniz Məsələn Bayt və Akhtaboot saytları kimi digər iş saytları.
  10. Linkedin hesabı açınhttps://www.linkedin.com bu biznesin və iş dünyasının facebookudur, bununla bütün proqram şirkətlərini və tələb olunan proqram dillərini tapa bilərsiniz, məlumatlarınızı, CV-nizi və şəklinizi və universitet təhsil mərhələsində üzərində işlənmiş hər hansı təcrübə və ya faydalı könüllü iş və ya fəaliyyətlər qoyun. Və bildiyiniz kimi Linkedin.com-u Microsoft şirkəti almışdır.
  11. Github və bənzəri saytlarda hesab açınhttps://github.com və orada Git istifadə edərək peşəkar proqram inkişaf etdirməyi öyrənin , bu peşəkar inkişaf etdiricilər üçün facebook kimidir və açıq mənbəli inkişaf və layihə saytlarında qeydiyyatdan keçin və səhvləri düzəldin və ya əlavə edin. Çox faydalı saytlar. Bizdə işəgötürən inkişaf etdiricilərin əksəriyyətinin açıq mənbəli inkişaf saytlarında proqramları və ya iştirakları məlumdur. Və məlumat üçün Github.com-u Microsoft şirkəti satın almışdır. Açıq mənbə mövzusunda bəzi faydalı saytlar
  12. Axtarış və gözləmə müddətində şəxsi proqramlar və ya saytlar hazırlayın universitetdə başladığınız layihələrin tamamlanması kimi ola bilər və onları Github və bənzərlərinə yükləyin. Sadə layihələr ola bilər, məsələn, sadə bir oyun və ya sadə şirkət proqramı və ya yalnız sizin bacarıqlarınızı və müəyyən bir mövzuya sevginizi göstərən bir mobil tətbiqetmə. Açıq mənbəli layihələri araşdırın və onlardan inkişafını və təşkilatını öyrənin.
  13. Axtarış və gözləmə müddətində sevdiyiniz mövzularda ixtisaslaşmış kurslara qatılın və iş bazarında tələb olan mövzulara. Aklınıza heç bir mövzu gəlmirsə, hər işdə və zamanlarda faydalı olan İngilis dili kursları və ya sizi digər müraciət edənlərdən fərqləndirəcək hər hansı əlavə dili və ya PMO layihə idarəetməsi, İşgüzar əməliyyatların idarə olunması MBA, və ya İletişim bacarıqları kursları.
  14. Bəzi şirkətlərin və ya texniki həlləri təqdim edən şirkət qruplarının təqdim etdiyi konfranslar və seminarlar haqqında elanları axtarın , bu seminarlar iştirak edən hər kəsin qeydiyyata alındığı yerdir və iştirak edən şəxslər təcrübə müddəti üçün ən qiymətli namizədlərdir və ya məhz iştirakları və ev sahibi və ya məruzəçi ilə qarşılıqlı əlaqələrinə əsasən seçilir.
  15. Məzun olduqdan dərhal sonra şirkət açmağı və ya sərbəst işlə məşğul olmağı tövsiyə etmirəm çox sayda problem yaşayacaqsınız (bu şəxsi təcrübədir və 7 il davam etmişdir). Yaxşı imicə malik, yüksək səviyyəli, peşəkar və müştərilərlə ünsiyyət qurmaq təcrübəsi olan, kompleks proqramları inkişaf etdirmək və satmaq üçün yüksək səviyyəli və təcrübəli şirkətlərə qoşulmaq daha yaxşıdır. Şirkətlərlə işdən 5 və ya 10 - 15 il sonra öz yeni şirkətinizi və sərbəst işinizi başlatmağa qərar verə bilərsiniz və ya böyük şirkətlərdə lider mövqelərdə davam etməyə qərar verə bilərsiniz. Ya da digər layihələr həyata keçirə bilər və ya tamamilə fərqli bir peşəyə keçə bilərsiniz. Məsələn, bəzi insanlar başqa mövzularda tədqiqat işlərini davam etdirir və qazanc əldə etmək üçün layihələr açır və bu layihələrdə istifadə etmək üçün topladıqları təcrübə ilə müzakirə edirlər.
  16. Sizi öyrədən şirkətdən ayrılmağı ən az iki və ya üç il ərzində tövsiyə etmirəm, çünki ilk il təhsilin tamamlanması, ikinci il bacarıqlarınızın inkişafı başlayır və üçüncü il müəyyən bacarıqlarınızı təmin etmək üçün müəyyən mövzularda vəzifələrdə inkişaf edə bilərsiniz. Əslində məsələ üç-beş ay məsələ deyil. Şirkətlər bir ilini tamamlamayan dəyişən işçisini itirmiş hesab edirlər, çünki ayların sayıdır və tam il deyil, amma iki və üç il bu göstərməyi göstərir ki, şirkətlər arasında sıçrayış və sıçrama sevmirsiniz. Cəhd edin ki, iş yerində 5 il qalın, çünki növbəti iş üçün müraciət etdiyinizdə 5 il və ya daha çox müddətdə onlarla qala biləcəyinizi düşünəcəklər. Amma burada bir il, orada 9 ay və başqa bir şirkətdə bir il və iki ay... Bu, sizin stabil və məsuliyyətli olduğunuzu və təcrübənizi yoxlamaq üçün imkanlar və ya qarşılaşdığınız maneələri idarə etmək qabiliyyətinin olduğunu göstərmir. Daha əvvəl müxtəlif şirkətlərdə bir işdən digərinə qaçmaq növbəti işinizi daha sabit hesab etməyə təşviq edər.
  17. Pulsuz və ya az maaşla belə iş və ya təlim axtarışınızı davam etdirin və tənbəlləşməyin Vaxtınızı sevdiyiniz mövzuların təkrarı və ya sevdiyiniz mövzu ilə bağlı videolarla doldurun. Kitab oxumaq həmişə faydalıdır və yeni proqram dillərini öyrənmək və ya tanınmış və ya yeni proqram kitabxanalarının istifadəsi bütün müsahibələrdə və işlərdə mühüm ola bilər. İnsanlar istirahət və tənbəlləşmə vaxtında fəal olun və çalışqan.
  18. Sevdiyiniz bir işi həyata keçirmək iş deyil, oyun kimi olacaq, əgər futbolu sevirsiniz və maaşlı bir klubda oynayırsınızsa, daha çox oynayıb inkişaf edə biləcəksiniz və daha çox həzz alacaqsınız və daha çox qazanacaqsınız.
  19. Hətta yeni başlamış olsanız da və ya mövzu haqqında bilmirsinizsə də hər zaman çalışqan olduğunuzu göstərin köhnə proqramçılar kimi - hər gün yeni bir proqram dili və ya proqram komponentləri və yeni proqram kitabxanaları çıxır - yeni ilə daim əlaqədə olun və daim yeni barədə araşdırışlar edin.
The way to get a Job in software