Перайсці да асноўнага змесціва
- Ведайце і правярайце свае здольнасці, выбірайце лепшыя і мацнейшыя тэмы, што вас зачароўваюць і падабаюцца у вашым навучанні і спецыялізацыі, якія адпавядаюць вашай асабістасці. Праграмаванне, аналіз сістэм, кіраванне праектамі, кіраванне серверамі і сеткамі, праверка эфектыўнасці праграм, ці зносіны з кліентамі. Або ў сектары адукацыі і навучання.
- Шукайце ў пошукавых сістэмах спісы праграмных кампаній у вашай краіне або ў краінах, дзе вы хочаце працаваць.
- Пераглядайце сайты праграмных кампаній, бо ўсе сур'ёзныя праграмныя кампаніі маюць сайт у Інтэрнэце.
- Пераходзьце на старонку вакансій Hiring, Jobs, Careers, Internship для сур'ёзных кампаній (гэта ручная праца, якую трэба рабіць або самастойна, або з дапамогай), якія прыцягваюць вашу ўвагу, і шукайце спасылку, якая дазваляе вам убачыць спіс адкрытых вакансій ці патрэбнага навучання. Прыклад: Vardot Careers and Employment Opportunities
- Адпраўце паведамленне ў аддзел HR у кампаніях, якое ўтрымлівае рэзюмэ і тлумачэнне, што вы гатовыя вучыцца па тэме, якую яны аб'явілі.
- Не хадзіце наўпрост у кампанію і не падавайце друкаванае рэзюмэ - гэта старая мода. Праграмныя кампаніі шукаюць людзей з інтарэсамі і сучаснымі ва ўмовах працы (вядома, кампаніі, якія прымаюць друкаванае рэзюмэ і наймаюць вас, не валодаюць дастатковым узроўнем і вопытам у сферы праграмнага забеспячэння), або ўладальнік кампаніі таксама можа быць нядаўнім выпускніком і не мець сферы ў праграмаванні. Таму ваш IT-шлях пачынаецца з пачаткоўцамі, якія не маюць вопыту ці высокага ўзроўню ў кіраванні праектамі або інтарэсе да развіцця супрацоўнікаў.
- Звяртайцеся ў кампаніі, якія абвясцілі, што ім неабходны супрацоўнікі або стажоры ў цяперашні час - гэтак жа, як вы хочаце працаваць на выстаўках тавараў, не турбуйце іх з просьбай працу, проста каўтуйце працу ў кампаніях, якія размясцілі аб'яву, што ім патрэбен пачатковец-праграміст або стажор. Не пажадана, але пасля заканчэння ўсіх заявак можна папрасіць кампаніі, у якія на дадзены момант няма вакансій, захаваць ваша рэзюмэ на будучыню, калі ім спатрэбіцца ў будучыні.
- Не націскайце на кампанію з тэлефоннымі званкамі і прыходамі і не пытаецеся ці вас прынялі ці не, звычайна, калі іх што-небудзь зацікавіла ў вас, яны звяжуцца з вамі, але не націскайце на зносіны і не задавайце пытанняў кожны дзень або кожны тыдзень або месяц. Часта шмат званкоў адбівае ў кампаній цікавасць.
- Можна змясціць сваё рэзюмэ на адзін з сайтаў працаўладкавання напрыклад, як Bayt і Akhtaboot і інш. сайты прац.
- Адкрыйце рахунак на LinkedIn https://www.linkedin.com , гэта як Facebook для працы і бізнесу, можна знайсці ўсе праграмныя кампаніі і патрэбныя мовы праграмавання, размяшчайце інфармацыю пра сябе, сябе біяграфію, асабісты фота, любое валанцёрства або карысныя мерапрыемствы ў вашай спецыяльнасці, праведзеныя на этапе навучання ў універсітэце.
- Адкрыйце рахунак на GitHub https://github.com і падобных, каб даведацца, як выкарыстоўваць Git Git у прафесійнай распрацоўцы праграмнага забеспячэння, гэта як Facebook для прафесіяналаў распрацоўкі ў праграмаванні і зарэгіструйцеся на сайтах распрацоўкі і адкрытых праектах, удзельнічайце ў выпраўленні памылак або дабаўленні. Некаторыя з карысных сайтаў з стварэння адкрытага кода - вялікая колькасць тых, хто заняты на пасаду распрацоўшчыка, мае праграмы або ўдзел у адкрытых праграмных сайтах - для ведання, што Microsoft набыў Github.com, некаторыя карысныя сайты ў тэме адкрытага кода.
- Распрацоўвайце асабістыя праграмы або сайты падчас пошуку і чакання, што могуць быць працягам праектаў, пачатых у універсітэце, і загружайце іх на GitHub і падобныя. Праекты могуць быць простымі, як простая гульня ці простае прадпрымальніцкае рашэнне або дадатак для мабільных тэлефонаў, які паказвае вашыя навыкі і любоў да канкрэтнай тэмы. Шукайце адкрытыя праекты і навучыцеся ад іх, як распрацоўваць і арганізоўваць працу над распрацоўкамі.
- Запісвайцеся на спецыялізаваныя курсы па тэматыках, якія вас цікавяць
