Ets un recent graduat? O estàs a punt de graduar-te? Com pots presentar-te a una feina o pràctiques en empreses de programació?
html
- Descobreix i confirma les teves habilitats i quin és el millor i més potent tema que t'atrau i t'agrada en els teus estudis, especialització i que s'adapta a la teva personalitat. Programació, anàlisi de sistemes, gestió de projectes, administració de servidors i xarxes, proves d'eficiència del programari, o la comunicació amb els clients. O al sector de l'educació i la formació.
- Investiga a través dels motors de cerca llistes d'empreses de programació al teu país o als països on vols treballar.
- Navega pels llocs web d'empreses de programació i, tingues en compte que totes les empreses de programació respectables tenen un lloc a Internet.
- Vés a la pàgina de feines vacants Hiring, Jobs, Careers , Internship de les empreses respectables (aquesta tasca manual l'has de fer per tu mateix o amb ajuda) que atreguin la teva atenció i busca l'enllaç que et permeti veure les posicions vacants o demandades per a la pràctica. Exemple d'això Vardot Careers and Employment Opportunities
- Envia un missatge a l'HR al departament de recursos humans de les empreses adjuntant el teu currículum vitae i explicant que estàs disposat a aprendre sobre el tema anunciat per elles.
- No vagis a l'empresa personalment i no presentis el currículum en paper això està passat de moda. Les empreses de programació busquen persones amb interessos i modes modernes a la feina (saber que les empreses que accepten el currículum imprès i et contracten no tenen un nivell i experiència en el sector del programari), o pot ser que el propietari de l'empresa sigui un recent llicenciat i no necessàriament del sector del programari. Així, la teva carrera en programació començaria amb principiants sense experiència o nivell alt en la gestió de projectes o interès en el desenvolupament dels empleats.
- Contacta amb les empreses que han anunciat que necessiten treballadors o trainees en aquest moment - com si volguessis treballar en una exposició de productes, no els molestis demanant feina, només tracta amb les exposicions i empreses que han anunciat que necessiten un desenvolupador principiant o en pràctiques. No és preferible, però quan hagis acabat tots els tràmits, pots demanar a les empreses que no tenen llocs vacants que mantinguin el teu currículum per al futur en cas que ho necessitin.
- No insistis a trucar o anar a l'empresa per preguntar si t'accepten o no, normalment, si els interessessis, es posarien en contacte amb tu, però no insistis en comunicar-te i preguntar cada dia o setmana o mes. Normalment, el volum de trucades espanta les empreses.
- Pots penjar el teu currículum en un dels llocs de recerca de feina com Bayt i Akhtaboot i altres llocs de feina.
- Obre un compte al lloc LinkedIn https://www.linkedin.com que és com el Facebook per al treball i els negocis i les empreses, a través del qual pots trobar totes les empreses de programació i els llenguatges de programació demandats allà, posa la teva informació, currículum, foto personal, qualsevol experiència o treball voluntari o activitats útils en la teva especialitat que hagis treballat a la universitat. I tingues en compte que l'empresa Microsoft va comprar Linkedin.com
- Obre un compte en el lloc GitHub https://github.com i els seus semblants per aprendre com utilitzar Git en el desenvolupament de programari professional, que és com el Facebook per als desenvolupadors professionals i registra't en llocs de desenvolupament i projectes de codi obert i participa amb ells en la correcció d'errors o afegits. Un gran percentatge dels que aconsegueixen una feina de desenvolupador tenen programes o contribucions en llocs de codi obert. I tingues en compte que l'empresa Microsoft va comprar Github.com, alguns llocs útils en el tema dels recursos oberts
- Desenvolupa programaris personals o llocs web per a tu durant el període de cerca i espera poden ser una continuació de projectes que vas començar a la universitat i carrega'ls a Github o a llocs semblants. Poden ser projectes senzills com un joc simple o un programa bàsic per a empreses o una aplicació mòbil que només mostri la teva habilitat i amor per un tema específic. Cerca projectes de codi obert i aprèn d'ells com desenvolupar i organitzar la feina en projectes de desenvolupament.
- Inscriu-te en cursos especialitzats en els temes que t'agraden durant el període de cerca i espera, en els temes que tenen demanda al mercat laboral, si no tens cap tema en ment hi ha cursos en anglès, English útils en tots els treballs i moments, o qualsevol altre idioma addicional que et diferenciï dels altres candidats, o en gestió de projectes PMO, o en gestió d'operacions MBA, o cursos en habilitats de comunicació Communication skills.
- Busca a la publicitat conferències i seminaris que organitzen algunes empreses o grups d'empreses sobre solucions tècniques, en aquests seminaris es registra tots els assistents i els assistents són dels candidats més valorats per obtenir un període de pràctiques, o són elegits a partir de la seva participació i interacció amb l'amfitrió o conferenciant.
- No recomano que creïs una empresa immediatament després de la graduació o treballs freelance perquè trobaràs nombroses dificultats, poden durar desenes d'anys (això és per experiència pròpia durant 7 anys). Millor unir-se a empreses amb bona reputació, alt nivell en el tractament i gran experiència per comunicar-se amb professionals i clients, o experiència en programació de programes complets i especials per vendre, i després d'un període de 5 o 10 - 15 anys treballant amb empreses pots decidir que obriràs la teva nova empresa i treballs freelance, o pots decidir continuar en llocs de lideratge a grans empreses. O fer altres projectes o canviar completament de professió. Per exemple, alguns continuen estudiant altres temes o obren projectes rendibles i utilitzen les experiències adquirides per ajudar-los en els projectes.
- No recomano que deixis l'empresa que et va formar fins que passin almenys dos o tres anys, perquè el primer any és la continuació de la formació i el segon any comences a polir les teves habilitats, i el tercer any pots desenvolupar-te en llocs i tasques específiques per adaptar-te a les teves habilitats. La qüestió no és de tres o cinc mesos. Les empreses saben que qui canvia de feina abans de completar un any perd l'any d'experiència perquè es compten mesos i no anys, però un any, dos i tres anys mostren que no t'agrada saltar entre empreses, intenta establir-te en el lloc de treball per un període de 5 anys, perquè quan et presentis a la següent feina es considerarà que pots establir-te amb ells durant 5 anys o més, però un any aquí, 9 mesos allà i un any i dos mesos en una altra empresa , no mostra que ets una persona estable i capaç de gestionar projectes o els reptes que tots els desenvolupadors enfronten per completar la feina a temps i amb alta qualitat. D'altra manera, indica que fuges o bé del treball o del tractament amb alguns companys de treball, o resultat de la teva negligència personal en la feina o en el tractament.
- Segueix buscant feina o pràctiques fins i tot si són gratuïtes o de baix sou i no siguis mandrós - Omple el teu temps i el buit revisant els temes que t'agraden o vídeos rellevants sobre el tema que t'agrada. Llegir llibres sempre és útil i aprendre nous llenguatges de programació, o com utilitzar biblioteques de programació conegudes o noves ajuda en totes les entrevistes i feines. Treballa durant els dies lliures i el temps que la gent descansa i relaxa.
- Un consell és treballar en alguna cosa que t'agradi perquè no serà feina serà com jugar, si t'agrada el futbol i jugues amb un club a canvi de sou, podries jugar més, provar més, gaudir més, guanyar més i divertir-te més
- Mostra sempre que ets diligent, fins i tot si ets principiant o no saps del tema com fan els desenvolupadors antics; vivim en una època en què un nou llenguatge de programació sorgeix cada dia, i trossos de programari i biblioteques de programació noves cada dia, cal seguir buscant novetats sempre.
