Er du nyuddannet? Eller er du ved at blive færdiguddannet? Hvordan kan du ansøge om arbejde eller praktikophold i programmeringsselskaber?

html

Kend dine evner og bevis dem, og find frem til det bedste og mest tiltrækkende emne, der tiltrækker dig og du elsker i dit studium og specialisering og som passer til din personlighed. Programmering, systemanalyse, projektledelse, server- og netværksstyring, softwarekvalitetstest eller kundekommunikation. Eller inden for uddannelses- og træningssektoren.
Søg på søgemaskiner efter lister over programmeringsvirksomheder i dit land eller de lande, hvor du ønsker at arbejde.
Gennemse hjemmesider for programmeringsvirksomheder, og vid, at alle respektable programmeringsvirksomheder har en internet-side.
Gå til stillings- og praktikantsiderne som Hiring, Jobs, Carriers, Internship for respektable virksomheder (dette arbejde skal udføres manuelt alene eller med hjælp), som fanger din opmærksomhed og søg efter linket, der giver dig adgang til en liste over ledige stillinger eller praktikpladser. Et eksempel er Vardot Careers and Employment Opportunities
Send en besked til HR i virksomhederne, der indeholder dit CV og forklar, at du er klar til at lære om emnet, de har annonceret.
Gå ikke selv til virksomheden for at aflevere dit trykte CV. Dette er gammeldags. Programmervirksomheder søger folk med moderne interesser og mode i arbejdslivet (vid, at de firmaer, der accepterer trykte CV'er og ansætter dig, typisk ikke har det nødvendige niveau og erfaring inden for softwarefeltet), eller virksomhedsejeren kunne også være en nyuddannet og ikke nødvendigvis fra softwareindustrien. Så din karriere kan starte med nybegyndere uden erfaring eller dygtighed i projektledelse eller uden interesse i medarbejderudvikling.
Forbind med virksomheder, der har annonceret, at de aktuelt har brug for medarbejdere eller praktikanter - ligesom du ønsker at arbejde i en messe, må du ikke irritere dem med jobansøgninger, men kun kontakte messer og virksomheder, der har annonceret behov for en juniorudvikler eller trainee. Det er ikke ønskeligt, men når alle ansøgninger er gennemført, kan du bede virksomheder uden ledige stillinger om at beholde dit CV, hvis der opstår behov i fremtiden.
Insister ikke med at ringe eller besøge virksomheden for at spørge, om de har accepteret dig eller ej, normalt vil de kontakte dig, hvis de er interesserede. Men undlad at insistere på kontakt eller spørgsmål hver dag, uge eller måned. Mange telefonopkald kan få virksomheder til at undgå dig.
Du kan indsætte dit CV på en af jobmarkedssiderne, såsom Bayt, Akhtaboot og andre jobplatforme.
Opret en konto på LinkedInhttps://www.linkedin.com, som er som Facebook for erhvervslivet. Her kan du finde alle de programmeringsvirksomheder og programmeringssprog, der efterspørges. Udfyld dine oplysninger, dit CV og et personligt billede, og eventuelle erfaringer eller nyttige aktiviteter, du har deltaget i under dine studieår på universitetet. Vær opmærksom på, at Microsoft har købt Linkedin.com
Opret en konto på GitHubhttps://github.com og lignende platforme for at lære, hvordan man bruger Git i professionel softwareudvikling. Det er som Facebook for professionelle udviklere. Tilmeld dig udviklerfællesskaber og open-source-projekter og hjælp med at korrigere fejl eller tilføjelser. Der er mange nyttige platforme, og en stor andel af dem, der sikrer sig en position som udvikler, har deltaget i open-source-udvikling. Bemærk, at Microsoft har købt Github.com. Nogle nyttige open-source-platforme inkluderer:
Udvikl personlige programmer eller websteder, mens du søger og venter. Det kan være en fortsættelse af projekter, du har arbejdet på under dine universitetsstudier, og upload dem til GitHub eller lignende. Projekterne kan være simple som et simpelt spil, et simpelt program til virksomheder eller en mobilapp, der viser dine færdigheder og din passion for et bestemt område. Søg efter open-source-projekter og lær, hvordan man udvikler og organiserer arbejde i udviklingsprojekter.
Deltag i specialkurser på de emner, du elsker i løbet af din søge- og ventetid. Kurser, der efterspørges på arbejdsmarkedet, bør udforskes. Hvis der ikke er nogen specifikke emner i tankerne, er der engelskkurser, der er nyttige i alle slags arbejde og til forskellige tidspunkter, eller ethvert yderligere sprog, der kan skille dig ud blandt ansøgere, eller projektledelseskurser (PMO), forretningsadministration (MBA) eller kommunikationsfærdigheder.
Søg efter annoncer for konferencer og seminarer, der tilbydes af nogle virksomheder eller grupper af virksomheder om tekniske løsninger. På disse seminarer registreres alle tilstedeværende, og deltagerne er blandt de mest værdifulde kandidater til at få praktikplads eller at blive udvalgt baseret på deres deltagelse og interaktion med værten eller foredragsholderen.
Jeg anbefaler ikke at starte en virksomhed eller freelancearbejde umiddelbart efter uddannelsen, da du vil støde på mange problemer, der kan vare i årtier (baseret på personlig erfaring over 7 år). Det er bedre at tilslutte sig virksomheder med et godt ry, høje standarder for interaktion og høj og langvarig erfaring med at kommunikere med professionelle og kunder eller erfaring med at udvikle komplekse og specialiserede programmer til salg. Efter en periode på 5 eller 10-15 år med at arbejde hos virksomheder kan du beslutte at starte din egen virksomhed eller freelanceprojekter, eller du kan vælge at fortsætte i ledende stillinger i store virksomheder. Eller gå i gang med andre projekter eller ændre karrieren helt. For eksempel der er folk, der fortsætter med at studere i andre emner eller starter profitable projekter og bruger deres erhvervede erfaringer til at hjælpe i projekterne.
Jeg anbefaler ikke at forlade virksomheden, der trænede dig, før efter mindst to eller tre år, da det første år normalt fortsætter træningen, i det andet år begynder du at finpudse dine færdigheder, og i det tredje år kan du udvikle dig i specifikke roller og opgaver, der passer til dine evner. Det handler ikke om tre eller fem måneder. Virksomheder ved, at de, der ændrer job uden at fuldføre et år, mister det års erfaring, da det ikke betragtes som et år, men som måneder. Men et, to eller tre år viser, at du ikke hopper mellem virksomheder. Prøv at stabilisere dig i fem år i den virksomhed, så når du ansøger til næste position, vil de overveje, at du muligvis kan stabilisere dig hos dem i fem år eller mere. Men et år her og ni måneder der og et år og to måneder i en anden virksomhed viser ikke stabilitet, og at du kan håndtere projekters opgaver eller vanskelighederne, som udviklere normalt møder med at levere til tiden og med høj kvalitet. Andetwise viser det, at du flygter enten fra arbejdet eller fra interaktionen med kolleger, eller på grund af din personlige forsømmelse i arbejdet eller i interaktionen.
Fortsæt med at søge efter arbejde eller praktik, selv gratis eller for en lav løn, og vær ikke doven - fyld din tid og tomhed med at gennemgå de emner, du elsker eller med videoer relateret til emnet, du elsker. Læsning af bøger er altid gavnligt, og læring af nye programmeringssprog eller hvordan man bruger kendte eller nye softwarebiblioteker er nyttigt i alle samtaler og job. Arbejd hårdt i ferierne og i tiden, hvor folk normalt er dovne og hviler.
Råd: arbejd med noget, du elsker, for det vil ikke være et job, det vil være som at lege. Så hvis du elsker fodbold og spiller med en klub med løn, kan du spille mere, prøve mere, nyde mere, tjene mere og have det sjovere.
Vis, at du altid er flittig, selvom du er nybegynder eller ikke har kendskab til emnet, ligesom de erfarne programmører - vi lever i en tid, hvor nye programmeringssprog, softwarepakker og biblioteker dukker op dagligt - du bør altid holde dig opdateret og søge efter nyhederne.