Manager von einem sind Menschen, die sich ihre eigenen Ziele einfallen lassen und diese umsetzen.
Sie brauchen keine schwere Richtung.
Sie brauchen keine täglichen Check-ins.
Sie tun, was ein Manager tun würde, geben den Ton an, weisen Elemente zu, bestimmen, was getan werden muss usw., aber sie tun es selbst und für sich.
Diese Leute befreien Sie von der Aufsicht. Sie geben ihre eigene Richtung vor.
Wenn Sie sie in Ruhe lassen, überraschen sie Sie damit, wie viel sie getan haben.
Sie brauchen nicht viel Händchenhalten oder Aufsicht.
Wie können Sie diese Leute erkennen? Schau dir ihre Hintergründe an.
Sie haben den Ton angegeben, wie sie bei anderen Jobs gearbeitet haben.
Sie haben etwas alleine betrieben oder eine Art Projekt gestartet.
Sie möchten jemanden, der in der Lage ist, etwas von Grund auf neu zu bauen und durchzuhalten. Wenn Sie diese Personen finden, kann der Rest Ihres Teams mehr arbeiten und weniger verwalten.
