Bist du ein frischgebackener Absolvent? Oder stehst du kurz vor dem Abschluss? Wie kannst du dich für Jobs oder Praktika in Programmierunternehmen bewerben?

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  1. Erkenne und überprüfe deine Fähigkeiten und welches Thema dich am meisten interessiert und reizt in deinem Studium und deiner Fachrichtung und welches zu deiner Persönlichkeit passt. Programmierung, Systemanalyse, Projektmanagement, Server- und Netzwerkadministration, Software-Test, oder Kundenbetreuung. Oder im Bildungs- und Trainingssektor.
  2. Recherchiere in Suchmaschinen nach Listen von IT-Firmen in deinem Land oder den Ländern, in denen du arbeiten möchtest.
  3. Besuche die Webseiten der IT-Unternehmen und bedenke, dass seriöse IT-Unternehmen alle eine Webseite besitzen.
  4. Gehe zu den Seiten für offene Stellen  Hiring, Jobs, Carriers , Internship   seriöser Unternehmen (dies ist eine manuelle Aufgabe, die du selbst oder mit Hilfe erledigen musst) die deine Aufmerksamkeit erregen, und suche nach dem Link, der es dir ermöglicht, die Liste der freien Stellen oder gewünschten Praktika zu sehen. Ein Beispiel dafür  Vardot Careers and Employment Opportunities
  5. Sende eine Nachricht an die HR der Personalabteilung der Firmen , die deinen Lebenslauf enthält, und erkläre, dass du bereit bist, dich in dem von ihnen ausgeschriebenen Thema fortzubilden.
  6. Gehe nicht selbst zum Unternehmen, um deinen Lebenslauf in gedruckter Form einzureichen. Das ist altmodisch, und IT-Unternehmen suchen nach Personen mit Interesse und modernen Arbeitsweisen (erkenne, dass Unternehmen, die gedruckte Lebensläufe akzeptieren und dich einstellen, in der Regel nicht über das Niveau oder die Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung verfügen). Oder der Unternehmensinhaber ist auch ein frischer Absolvent und muss nicht unbedingt im Bereich der Softwareentwicklung tätig sein. So beginnt dein IT-Leben mit Anfängern, die keine Erfahrung oder ein hohes Niveau im Umgang und Management von Projekten haben oder keine Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter zeigen.
  7. Tritt in Kontakt mit Unternehmen, die die Nachfrage nach Mitarbeitern oder Praktikanten derzeit ausgeschrieben haben - genauso wie du arbeiten möchtest in einer Messe für Waren, störe sie nicht mit Arbeitsanfragen, sondern befasse dich nur mit Messen und Unternehmen, die eine Annonce geschaltet haben, dass sie einen Junior-Entwickler oder Praktikanten benötigen. Es ist nicht wünschenswert, aber wenn alle Anfragen abgeschlossen sind, kannst du die Unternehmen bitten, die keine offenen Stellen haben, deinen Lebenslauf für die Zukunft aufzubewahren, falls sie in Zukunft jemanden brauchen.
  8. Bestehe nicht auf einen Kontakt oder einen Besuch im Unternehmen, um sie zu fragen, ob sie dich akzeptiert haben oder nicht, in der Regel, wenn sie interessiert sind, werden sie sich mit dir in Verbindung setzen, aber bestehe nicht auf täglichem oder wöchentlichem oder monatlichem Kontakt und Nachfrage. Übermäßiger Kontakt schreckte die Unternehmen normalerweise von dir ab.
  9. Du kannst deinen Lebenslauf auf einer der Job-Websites einstellen wie Bayt und Akhtaboot und anderen Job-Websites.
  10. Eröffne ein Konto auf LinkedIn https://www.linkedin.com , es ist wie Facebook für Arbeit, Geschäfte und Unternehmen, damit kannst du alle IT-Unternehmen und geforderten Programmiersprachen darauf finden, füge deine Informationen, Lebenslauf und ein persönliches Bild und jede Volunteer-Erfahrung oder nützliche Aktivitäten hinzu, die während des Studiums an der Universität durchgeführt wurden. Und bedenke, dass Microsoft Linkedin.com gekauft hat.
  11. Eröffne ein Konto auf Github https://github.com und ähnlichen Websites, um zu lernen, wie man Git für die professionelle Softwareentwicklung verwendet, es ist wie Facebook für professionelle Entwickler, und melde dich auf Entwickler-Websites und Open-Source-Projektseiten an und trage dazu bei, Fehler zu korrigieren oder hinzuzufügen. Von den nützlichen Websites - viele Leute, die in einem Entwicklerjob fest angestellt sind, haben Programme oder Beiträge auf Open-Source-Entwicklerwebsites - und es sei darauf hingewiesen, dass Microsoft Github.com gekauft hat, einige nützliche Websites bezüglich Open Source
  12. Entwickle persönliche Programme oder Websites für dich während der Such- und Wartezeit es kann wie die Fortsetzung von Projekten sein, die an der Universität begonnen wurden und lade sie auf Github und ähnlichen hoch. Die Projekte können einfach sein, wie ein einfaches Spiel, ein einfaches Programm für Unternehmen oder eine App für Mobiltelefone, die nur deine Fähigkeiten und dein Interesse an einem bestimmten Thema zeigt. Suche nach Open-Source-Projekten und lerne, wie man Arbeit in Entwicklungsprojekten organisiert und entwickelt.
  13. Besuche spezialisierte Kurse zu Themen, die du magst  während der Such- und Wartezeit, in Themenfelder, in denen eine Nachfrage im Arbeitsmarkt besteht, wenn du keine Themen im Kopf hast, gibt es englische Kurse, die in allen Jobs und Zeiten nützlich sind, oder eine zusätzliche Sprache, die dich von anderen Bewerbern unterscheiden kann, oder im Projektmanagement PMO, oder in Operations Management MBA, oder Kurse in Kommunikationsfähigkeiten.
  14. Suche in Anzeigen nach Konferenzen und Seminaren, die von einigen Unternehmen oder einer Gruppe von Unternehmen angeboten werden, die Technologielösungen präsentieren, bei diesen Seminaren wird jeder Teilnehmer registriert und die Teilnehmer haben eine höhere Chance, ein Praktikum zu bekommen oder basierend auf ihrer Teilnahme und Interaktion mit dem Gastgeber oder Dozenten ausgewählt zu werden.
  15. Ich rate nicht dazu direkt nach dem Abschluss ein Unternehmen zu gründen oder freiberuflich zu arbeiten, da du auf viele Probleme stoßen wirst, das kann sich über Jahrzehnte hinziehen (und das ist eine persönliche Erfahrung über 7 Jahre). Besser ist es, sich Unternehmen mit einem hohen Ansehen und einem hohen Niveau im Umgang und mit großem und altem Wissen anzuschließen, um mit Profis und Kunden zu kommunizieren oder Erfahrung in der Programmierung vollständiger und verkaufsfähiger Programme zu gewinnen, und nach einem Zeitraum von 5 oder 10 - 15 Jahren mit den Unternehmen kannst du entscheiden, ob du dein eigenes neues Unternehmen gründest und freiberuflich tätig wirst, oder du entscheidest dich, in Führungspositionen in großen Unternehmen zu bleiben. Oder andere Projekte umzusetzen oder den Beruf völlig zu wechseln. Es gibt zum Beispiel Leute, die weitere Studien in anderen Themenbereichen fortsetzen oder profitablen Projekte eröffnen und die erworbenen Kenntnisse nutzen, um sie bei den Projekten zu unterstützen.
  16. Ich rate nicht, das Unternehmen, das Sie ausgebildet hat, vor mindestens zwei oder drei Jahren zu verlassen, da das erste Jahr die Fortsetzung der Ausbildung ist und das zweite Jahr beginnt, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern, und im dritten Jahr können Sie sich in bestimmten Positionen und Aufgaben entwickeln, um Ihre Fähigkeiten zu erfüllen. Es geht nicht um drei oder fünf Monate. Unternehmen wissen, dass jemand, der seinen Job vor Abschluss eines Jahres wechselt, für dieses Jahr an Erfahrung verliert, da sie die Anzahl der Monate und nicht das Jahr zählen, aber ein Jahr, zwei und drei zeigen, dass Sie nicht gerne von Job zu Job springen, versuchen Sie, fünf Jahre am Arbeitsplatz zu bleiben, denn wenn Sie sich um eine nächste Stelle bewerben, wird berechnet, dass Sie möglicherweise fünf Jahre oder länger bei ihnen bleiben können, aber ein Jahr hier und neun Monate dort und ein Jahr und zwei Monate in einem anderen Unternehmen , zeigt nicht, dass Sie stabil sind und in der Lage sind, die Herausforderungen von Projekten oder Hindernissen zu bewältigen, die alle Entwickler bei der Umsetzung innerhalb der verfügbaren Zeit und in hoher Qualität betreffen. Andernfalls deutet dies darauf hin, dass Sie entweder vor der Arbeit oder dem Umgang mit bestimmten Kollegen fliehen oder aufgrund Ihrer persönlichen Nachlässigkeit in der Arbeit oder im Umgang.
  17. Suche weiter nach einer Arbeit oder einem Praktikum, auch wenn es kostenlos ist oder zu einem niedrigen Preis und sei nicht faul - Fülle deine Zeit und Leerlauf mit dem Überprüfen der Themen, die du magst, oder mit Videos zu dem Thema, das du magst. Bücherlesen nützt immer und lerne neue Programmiersprachen, oder wie man bekannte oder neue Programmbibliotheken verwendet, um bei allen Interviews und Jobs zu profitieren. Arbeite hart in den Ferien und der Zeit, in der andere Menschen sich ausruhen und ausruhen.
  18. Ein Rat: Arbeite in etwas, das du liebst, denn es wird keine Arbeit sein, sondern wie ein Spiel. Wenn du Fußball liebst und mit einem Verein auf Bezahlung spielst, kannst du mehr spielen, mehr probieren, mehr genießen, mehr verdienen und mehr Spaß haben
  19. Zeige, dass du immer fleißig bist, auch wenn du ein Anfänger bist oder von dem Thema nichts weißt, wie die erfahrenen Programmierer - wir befinden uns in einer Zeit, in der jeden Tag eine neue Programmiersprache und Softwarestücke und Programmbibliotheken herauskommen - es ist wichtig, immer auf der Suche nach dem Neuen zu sein.
The way to get a Job in software