Los gerentes de uno son personas que se proponen sus propias metas y las ejecutan.
No necesitan una dirección pesada.
No necesitan registros diarios.
Hacen lo que un gerente haría para marcar la pauta, asignar elementos, determinar qué se debe hacer, etc., pero lo hacen por sí mismos y por sí mismos.
Estas personas te liberan de la supervisión. Ellos establecieron su propia dirección.
Cuando los dejas solos, te sorprenden de lo mucho que han hecho.
No necesitan mucha mano ni supervisión.
¿Cómo puedes ver a estas personas? Mira sus antecedentes.
Han marcado la pauta de cómo han trabajado en otros trabajos.
Han hecho algo por su cuenta o han lanzado algún tipo de proyecto.
Quieres a alguien que sea capaz de construir algo desde cero y llevarlo a cabo. Encontrar a estas personas libera al resto de su equipo para trabajar más y administrar menos.
