Ikasi besteek nola pentsatzen duten. Pentsa beraientzat beraientzat edo haien proiektuentzat!

Ikasi gauzak nola gustatzen zaizkien edo gauzak nola neurtzen dituzten.

Adibidez: zure zuzendaria edo taldeko burua

Galderarik egin nahi al duzu?

Galdetu zure buruari lehenik. gero galdetu eta grabatu zuzena edo okerra zinela.

Denborarekin, nortasuna, gauzen zaporea, buruan automatikoki pilotatu dezakezu eta% 80tik% 90era funtziona dezake.

Horrek denbora aurreztuko duzu eta, batez ere, zure zuzendari nagusiaren denbora aurreztuko duzu!
Ziur asko giza sinkronizazioa garrantzitsua dela. Okasio, zeregin, proiektu, estilo aukeraketa, galdera eta gauzei buruzko iritzien arabera!