Skip to main content
- Lear wat dyn krêften binne en wat it bêste en machtichste ûnderwerp is dat dy ynteressearret en dêr'tst fan hâldst yn dyn stúdzje en spesjalisaasje en dat by dyn persoanlikheid past, lykas programmearjen, systeemanalyse, projektbehear, server- en netwurkbehear, software efficiency testing, as klantkommunikaasje. Of yn it ûnderwiis- en trainingsfjild.
- Sykje nei listen fan programmearybedriuwen op sykmasines yn dyn lân of lannen dêr'tst wurkje wolst.
- Blêdzje op 'e websides fan programmearybedriuwen en wit dat alle respektabele programmearybedriuwen in webside hawwe.
- Gean nei de siden foar iepen posysjes Hiring, Jobs, Carriers, Internship fan respektabele bedriuwen (dit is manuell wurk datst sels moatst dwaan of mei help) dy't dyn oandacht lûke en sykje nei de keppeling dy't jo liet de list mei iepen posysjes of frege foar staazjes besjen. In foarbyld dêrfan is Vardot Careers and Employment Opportunities
- Stjoer in berjocht nei de HR of it HR-ûnderfin fan 'e bedriuwen dat dyn cv befettet en ferklearje datst ree bist om te learen oer it ûnderwerp dat se advertiseare.
- Gean net sels nei it bedriuw en jou in printe cv, dat is âldmoade. Programmeare bedriuwen sykje minsken mei ynteresse en moderne wurkwijze (wit dat bedriuwen dy't in printe cv akseptearje en dy ynhiere net op it nivo binne fan ûnderfining yn it ûnreplikbern dat se dy programmeare hawwe)'; of it bedriuw wurdt eins ek lieden troch in nije ôfrûne, en net needsaaklik yn 'e programmearjende fjild wurde yndûnsje. Sa begjinne dyn programming karriêre mei begjinners dy't net in bêst no ûnderfining hawwe of hege keystrokes yn programma- of projekteam goedkeuring of ûntwikkeling.
- Kommunisearje mei bedriuwen dy't de fraach nei meiwurkers of staazjêres advertearje - krekt lykas in assistent wêze wolle foar in tentoanstellingsbehearder, it bedriuw net hieltyd oanfreegje foar wurk; allinich mei eksposysjes en bedriuwen dy't advertearje dat se op syk binne nei in begjinnende ûntwikkelder of staazjer. Net winsklike mar ôfwachtsje alle applikaasjes kinst oanfreegje bedriuwen dy't gjin iepen plakken hawwe, jo cv foar de takomst opslaan, as ik se yn 'e takomst nedich mocht wurde yn har zk's.
- Brûk net op troch te beljen of nei it bedriuw te kommen om te freegjen as se dy akseptearje, normaal as se ynteressearre binne, sille se mei dy kontakt opnimme, mar op de kontaktpersoan ôf op eltse dei of elke wike of moanne freegje. De measte gefallen fan oermjittige skakel útgean fan it bedriuw.
- Jo kinne jo cv op ien fan 'e wurksites pleatse, lykas Bayt, Akhtaboot en oaren.
