Pelajari bagaimana orang lain berpikir. Berpikirlah seperti mereka untuk mereka, atau proyek mereka!

Pelajari bagaimana mereka menyukai sesuatu, atau bagaimana mereka mengukur sesuatu.

Contoh: Manajer atau pimpinan tim Anda

Apakah Anda ingin bertanya?

Tanyakan pada diri Anda dulu. kemudian tanyakan dan catat bahwa Anda benar atau salah.

Dengan berjalannya waktu, Anda bisa autopilot kepribadian, rasa sesuatu, di kepala Anda dan itu bisa bekerja 80% sampai 90%.

Ini akan menghemat waktu Anda, dan yang terpenting menghemat waktu manajer utama Anda!
Yang pasti sinkronisasi manusia itu penting. Berdasarkan jumlah kesempatan, tugas, proyek, pemilihan gaya, pertanyaan, dan opini tentang berbagai hal!