Sei un neolaureato? O stai per laurearti? Come puoi candidarti per un lavoro o un tirocinio nelle aziende di programmazione?

html
  1. Scopri e verifica le tue capacità e qual è l'argomento migliore e più attraente per te nei tuoi studi e specializzazione e che si adatta alla tua personalità. Programmazione, analisi dei sistemi, gestione di progetti, gestione di server e reti, test di efficienza per software o comunicazione con i clienti. Oppure nel settore dell'istruzione e formazione.
  2. Cerca nei motori di ricerca le liste delle aziende di programmazione nel tuo paese o nei paesi in cui desideri lavorare.
  3. Esplora i siti delle aziende di programmazione e tieni presente che tutte le aziende di programmazione rispettabili hanno un sito web.
  4. Vai alla pagina delle opportunità di lavoro libere Hiring, Jobs, Careers, Internship delle aziende rispettabili (questa è un'attività manuale che devi fare da solo o con aiuto) che attrae la tua attenzione e cerca il link che ti permette di vedere l'insieme delle posizioni vacanti o richieste per tirocinio. Un esempio è Vardot Careers and Employment Opportunities
  5. Invia un messaggio all'HR del dipartimento risorse umane dell'azienda contenente il tuo curriculum e spiega che sei pronto a imparare sull'argomento annunciato da loro.
  6. Non andare fisicamente all'azienda e non presentare il tuo curriculum cartaceo poiché è una moda superata. Le aziende di programmazione cercano persone con interessi e modernità nel lavoro (sappi che le aziende che accettano il curriculum stampato e ti assumono non hanno livelli ed esperienze nel lavoro nel campo del software, oppure il proprietario dell'azienda potrebbe essere un neolaureato e non è necessario che sia nel campo del software. Quindi, la tua vita nella programmazione inizia con principianti senza esperienza o un alto livello nella gestione progetti o interesse per lo sviluppo del personale.
  7. Contatta le aziende che hanno pubblicato le richieste che necessitano di dipendenti o tirocinanti attualmente - esattamente come se volessi lavorare in un salone merceologico, non disturbarli con richieste di lavoro, trattando solo con mostre e aziende che hanno dichiarato di aver bisogno di uno sviluppatore principiante o tirocinante. Non è auspicabile, ma dopo aver terminato tutte le richieste, è possibile chiedere alle aziende che non hanno posizioni vacanti di conservare il tuo curriculum per il futuro, nel caso avessero necessità in futuro.
  8. Non insistere nel contattare o andare in azienda e chiedere se ti accettano o meno , di solito se sono interessati a te si metteranno in contatto, ma non insistere nel contattare e chiedere ogni giorno, settimana o mese. In generale, molti contatti possono scoraggiare le aziende.
  9. Puoi mettere il tuo curriculum in uno dei siti di lavoro come Bayt o Akhtaboot e altri siti di lavoro.
  10. Apri un account su LinkedIn https://www.linkedin.com è come Facebook per lavoro e affari e aziende, potresti trovare tutte le aziende di programmazione e i linguaggi di programmazione richiesti su di esso, inserisci le tue informazioni, il tuo curriculum, una foto personale e qualsiasi esperienza o lavoro volontario utile nel tuo campo specializzato svolto durante gli studi universitari. E sappi che Microsoft ha acquistato Linkedin.com
  11. Apri un account su GitHub https://github.com e altri simili per imparare a usare Git nello sviluppo di software professionali, è come Facebook per sviluppatori professionisti, registrati nei siti di sviluppo, progetti open-source e partecipa alla correzione di errori o aggiunte. Un grande numero di coloro che si stabiliscono in una posizione di sviluppatore avrà programmi o partecipazioni nei siti di sviluppo open-source. E sappi che Microsoft ha acquistato GitHub.com, alcuni siti utili nel campo open-source
  12. Sviluppa programmi personali o siti web durante il periodo di ricerca e attesa possono essere un completamento dei progetti iniziati all'università e pubblicali su GitHub e simili. I progetti possono essere semplici come un gioco semplice o un semplice programma aziendale o un'applicazione mobile per mostrare le tue competenze e il tuo amore per un argomento specifico. Cerca progetti open-source e impara da loro come sviluppare e organizzare il lavoro nei progetti di sviluppo.
  13. Segui corsi specializzati negli argomenti che ti interessano durante il periodo di ricerca e attesa, negli argomenti che sono richiesti nel mercato del lavoro. Se non hai argomenti in mente, ci sono corsi in inglese English utili in tutti i lavori e periodi o qualsiasi altra lingua addizionale che ti può distinguere dagli altri candidati al lavoro o nella gestione di progetti PMO o nella gestione delle operazioni MBA o corsi sulle competenze comunicative.
  14. Cerca annunci per conferenze e seminari offerti da alcune aziende o gruppi di aziende sulle soluzioni tecniche , in questi seminari viene registrato chi partecipa e i partecipanti sono tra i più qualificati per ottenere un periodo di formazione o vengono scelti in base alla loro partecipazione e interazione con l'ospite o il presentatore.
  15. Non consiglio di avviare un'azienda immediatamente dopo la laurea o intraprendere lavori autonomi perché incontrerai molti problemi che potrebbero durare decine di anni (e questo è basato su un'esperienza personale di 7 anni). È meglio unirsi a aziende con un'alta reputazione, alto livello di comunicazione e soprattutto con alta esperienza nel trattare con professionisti e clienti o nella programmazione di software integrati e personalizzati per la vendita, e dopo un periodo di 5 o 10 - 15 anni di lavoro con aziende, puoi decidere di aprire la tua nuova azienda e intraprendere lavori autonomi o puoi decidere di restare in posizioni di leadership in grandi aziende. Oppure intraprendere altri progetti o cambiare completamente carriera. Ad esempio, ci sono coloro che continuano gli studi in altri argomenti o aprono progetti redditizi e si avvalgono delle esperienze acquisite per aiutarli nei progetti.
  16. Non consiglio di lasciare l'azienda che ti ha formato se non dopo due o tre anni almeno , perché il primo anno è un prolungamento del tirocinio e il secondo anno inizi ad affinare le tue competenze e nel terzo anno potresti svilupparti in posizioni e compiti specifici per soddisfare le tue competenze. Il caso non è di tre o cinque mesi. Le aziende sanno che chi cambia lavoro prima di completare un anno perde quell'anno di esperienza perché si considera un numero di mesi e non un anno, ma un anno, due o tre mostrano che non ti piace saltare tra le aziende, prova a stabilirtin un posto di lavoro per 5 anni, perché quando ti candidi a un lavoro successivo, si valuterà che potresti stare con loro per 5 anni o più, ma un anno qui e 9 mesi là e un anno e due mesi in un'altra azienda, non mostra che sei una persona stabile e capace di sopportare i compiti dei progetti o sfide che affrontano tutti gli sviluppatori per completare in tempo e con alta qualità. Altrimenti, implica che scappi o dal lavoro o dai rapporti con alcuni colleghi di lavoro o per negligenza personale nel lavoro o nei rapporti.
  17. Continua a cercare lavoro o tirocinio anche se gratuitamente o per un salario modesto - Riempiti il tempo e il vuoto rivisitando gli argomenti che ami o guardando video relativi all'argomento che ami. Leggere i libri è sempre utile e imparare nuovi linguaggi di programmazione, o come utilizzare librerie di software conosciute o nuove è utile in ogni intervista e lavoro. Impegnati nei periodi di vacanza e il tempo quando le persone si rilassano e si riposano.
  18. Consiglio: lavora in qualcosa che ami perché non sarà un lavoro ma sarà come giocare , quindi se ami il calcio e giochi con una squadra a pagamento, potresti giocare di più, provare di più e divertirti e guadagnare di più e goderti di più
  19. Mostra che sei diligente sempre anche se sei un principiante o non conosci il soggetto come fanno i programmatori esperti: stiamo vivendo in un tempo in cui ogni giorno emerge un nuovo linguaggio di programmazione e nuove librerie software vengono rilasciate, bisogna sempre aggiornarsi e cercare l'innovazione.
The way to get a Job in software