I manager di uno sono persone che escogitano i propri obiettivi e li realizzano.
Non hanno bisogno di una direzione pesante.
Non hanno bisogno di check-in giornalieri.
Fanno ciò che un manager farebbe per impostare il tono, assegnare elementi, determinare cosa deve essere fatto, ecc. Ma lo fanno da soli e per se stessi.
Queste persone ti liberano dalla supervisione. Stabiliscono la propria direzione.
Quando li lasci soli, ti sorprendono per quanto hanno fatto.
Non hanno bisogno di molta mano o supervisione.
Come puoi individuare queste persone? Guarda il loro background.
Hanno dato il tono a come hanno lavorato in altri lavori.
Hanno gestito qualcosa da soli o lanciato qualche tipo di progetto.
Vuoi qualcuno che sia in grado di costruire qualcosa da zero e vederlo attraverso. Trovare queste persone libera il resto del tuo team di lavorare di più e gestire di meno.
