შეიტყვეთ, როგორ ფიქრობენ სხვები. იფიქრე მათ მსგავსად მათთვის, ან მათი პროექტებისთვის!
შეიტყვეთ როგორ მოსწონთ საგნები ან როგორ ზომავს საგნებს.
მაგალითი: თქვენი მენეჯერი ან გუნდის ლიდერი
კითხვის დასმა გსურთ?
ჯერ ჰკითხეთ საკუთარ თავს. შემდეგ ჰკითხე და დააფიქსირე, რომ მართალი ხარ ან არასწორი.
დროთა განმავლობაში, შენ შეგიძია პიროვნების, საგნების გემოვნების ავტოპილოტირება შენს თავში და შეიძლება იმუშაო 80% -დან 90% -მდე.
ეს დაზოგავს დროს, და ყველაზე მეტად დაზოგავს თქვენს წამყვან მენეჯერს დროს!
ნამდვილად მნიშვნელოვანია ადამიანის სინქრონიზაცია. რამდენჯერმე, დავალებების, პროექტების, სტილის შერჩევის, კითხვებისა და მოსაზრებების მიხედვით!
