다른 사람들이 어떻게 생각하는지 알아보십시오. 그들 또는 그들의 프로젝트를 위해 그들처럼 생각하십시오!

그들이 사물을 좋아하는 방법 또는 사물을 측정하는 방법을 알아보십시오.

예 : 관리자 또는 팀 리더

질문 하시겠습니까?

먼저 자신에게 물어보십시오. 그런 다음 그것을 물어보고 당신이 옳고 그름을 기록하십시오.

시간이 지나면 머리 속의 성격과 취향을 자동으로 조종 할 수 있으며 80 %에서 90 %까지 작동 할 수 있습니다.

이렇게하면 시간을 절약 할 수 있으며 무엇보다도 수석 관리자의 시간을 절약 할 수 있습니다!
확실히 인간의 동기화가 중요합니다. 기회, 작업, 프로젝트, 스타일 선택, 질문 및 사물에 대한 의견 수로!