Sužinokite, kaip mąsto kiti. Galvok kaip jie jiems ar jų projektams!
Sužinokite, kaip jiems patinka daiktai arba kaip jie matuoja dalykus.
Pavyzdys: jūsų vadovas ar komandos vadovas
Ar norite užduoti klausimą?
Pirmiausia paklauskite savęs. tada paklausk to ir užfiksuok, kad buvai teisus ar neteisus.
Laikui bėgant, jūs galėtumėte autopiloti asmenybę, daiktų skonį ir tai galėtų veikti 80–90 proc.
Tai sutaupys jūsų laiko ir visų pirma sutaupys jūsų vadovo laiką!
Tikrai svarbu žmogaus sinchronizavimas. Pagal kartų skaičių, užduotis, projektus, stilių pasirinkimą, klausimus ir nuomones apie dalykus!
