Pārlekt uz galveno saturu
- Apgūsti savas spējas un noskaidro, kurš temats tevi visvairāk piesaista un ko tu mīli savās studijās un specialitātē, kā tas saskan ar tavu personību. Programmēšana, sistēmu analīze, projektu vadība, serveru un tīklu pārvaldība, programmatūras kvalitātes pārbaude, vai klientu komunikācija. Vai arī izglītības un apmācību sektorā.
- Meklē programmēšanas uzņēmumu sarakstus savā valstī vai valstīs, kurās vēlies strādāt.
- Pārlūko programmēšanas uzņēmumu vietnes un ņem vērā, ka katram cienījamam programmēšanas uzņēmumam ir savs vietne internetā.
- Apmeklē cienījamu uzņēmumu darba piedāvājumu lapas Hiring, Jobs, Carriers, Internship (šis darbs ir jādara pašrocīgi vai ar palīdzību), kas piesaista tavu uzmanību, un meklē saiti, kas ļauj redzēt pieejamās pozīcijas vai prakses vietas. Piemēram: Vardot Karjeras un nodarbinātības iespējas
- Sūti vēstuli personāla nodaļas HR nodaļai uzņēmumos, iekļaujot savu CV un izskaidrojot, ka esi gatavs mācīties viņu izsludinātajā tematā.
- Nepierādi savu CV drukātā veidā uzņēmumā , tā ir vecmodīga prakse. Programmēšanas uzņēmumi meklē cilvēkus ar mūsdienīgu pieeju darbam (jāpatur prātā, ka uzņēmumi, kas pieņem drukātus CV un nodarbina tevi, dažkārt nav līdzeni un pieredzējuši programmēšanas nozarē). Vilk, iespējams, uzņēmuma īpašnieks ir jauns absolvents, ne vienmēr no programmēšanas nozares. Tā sākas tava programmētāja karjera ar iesācējiem, kuriem trūkst pieredzes vai augsta līmeņa projektu vadības vai darbinieku attīstības intereses.
- Komunicē ar uzņēmumiem, kas izsludinājuši trūkstošās vakances vai nepieciešamību pēc stažieriem - gluži kā darbs izstādē, neuztraucies ar darba pieteikuma sūtīšanu, bet pievērsies izstādēm un uzņēmumiem, kas norādījušas vajadzību pēc jauniem programmētājiem vai praktikantiem. Tas nav ieteicams, bet pēc visu pieprasījumu beigām var lūgt neuzņemtajam uzņēmumam glabāt tavu CV nākotnei, ja viņiem to vajadzēs.
- Nedrīksti uzstāt uz kontaktēšanos vai apmeklēt uzņēmumu, lai jautātu par pieņemšanu darbā, parasti, ja viņi būs ieinteresēti, viņi sazināsies ar tevi, bet neuzstājīgi pieprasi kontaktēšanos un jautājumus katru dienu, nedēļu vai mēnesi. Parasti uzņēmumi izvairās biežu kontaktu dēļ.
- Tu vari ievietot savu CV kādā no nodarbinātības portāliem, piemēram, vietnē Bayt un Akhtaboot un citās darba vietnēs.
- Atveriet kontu vietnē LinkedIn https://www.linkedin.com , tā ir kā darba Facebook, tajā jūs varat atrast visus programmēšanas uzņēmumus un tajā pieprasītās programmēšanas valodas , ielieciet savus datus un CV un personīgo fotoattēlu un jebkuru pieredzi vai brīvprātīgo darbu vai noderīgas aktivitātes savā szakritā, kuras tika veiktas augstskolā. Un, jāpiemžina, ka Microsoft iegādājās LinkedIn.com
- Atveriet kontu vietnē GitHub https://github.com un līdzīgās vietnēs, lai uzzinātu, kā izmantot Git profesionālai programmatūrai izstrādei, tā ir kā Facebook profesionāliem programmatūras izstrādātājiem, un reģistrējieties atvērtā koda izstrādes projektos un piedalieties kļūdu labojumos vai papildinājumos. Daudzi izplestie izstrādātāji ir devuši savu devumu atvērto avotu izstrādes vietnēs - Zini, ka Microsoft iegādājās GitHub.com. Dažas noderīgas vietnes atvērtajā kodā
- Izstrādājiet personiskās programmas vai vietnes, meklējot un gaidot darbu. Tas var būt kā universitātē uzsākto projektu turpinājums un augšupielādēt tos vietnē GitHub un līdzīgās vietnēs. Projekti var būt vienkārši, kā vienkārša spēle vai aplikācija mazam uzņēmumam vai mobilais lietojums, kas parāda tavas prasmes un mīlestību pret noteiktu tēmu. Meklējiet atvērto avotu projektus un uzziniet no tiem, kā izstrādāt un pārvaldīt izstrādes projektus.
- Piedalieties specializētajos kursos par tēmām, kas jums patīk meklēšanas un gaidīšanas laikā, it īpaši tēmās, kurām ir pieprasījums darba tirgū. Ja nav tevi interesējošu tēmu, ir kursi angļu valodā, kas ir noderīgi visur un jebkurā laikā, vai kāda cita papildu valoda, kas var palīdzēt tev izcelties starp citiem pretendentiem. Vai arī projektu vadības PMO kursi, operāciju vadības MBA kursi vai komunikācijas prasmu kursi.
- Meklējiet sludinājumos par konferencēm un semināriem, kurus rīko daži uzņēmumi vai uzņēmumu grupas par tehnoloģiskiem risinājumiem. Šajos semināros tiek ierakstīti visi, kas piedalās, un apmeklētāji ir vērtīgākie kandidāti, lai iegūtu prakses periodu vai izvēlētos tos, pamatojoties uz viņu līdzdalību un iesaistīšanos ar vadītāju vai lektoru.
- Neiesaku jums uzreiz pēc izlaiduma izveidot uzņēmumu vai brīvprātīgo darbu, jo jūs saskarsieties ar daudzām problēmām kas var ievilkties gadu desmitiem (pieredze 7 gadus). Labāk ir pievienoties uzņēmumiem ar labu reputāciju, augstu līmeni sadarbībā un lielu pieredzi klientu projektos vai programmatūras izstrādē un pārdošanā, un pēc 5, 10 - 15 gadu darba pieredzes uzņēmumos varat atvērt savu jauno uzņēmumu un uzsākt brīvprātīgo darbu, vai arī izvēlēties turpināt līdera amatos lielos uzņēmumos. Vai uzsākt citus projektus vai pilnībā mainīt profesiju. Piemēram, ir tie, kuri turpina studijas citās tēmās vai atver rentablas uzņēmumus un izmanto iegūto pieredzi, lai viņiem palīdzētu projektos.
- Neiesaku pamest uzņēmumu, kas tevi stažē, vismaz 2 vai 3 gados, jo pirmais gads ir praktiskām mācībām un otrajā gadā vari sākt pilnveidot savas prasmes, un trešajā gadā vari attīstīties noteiktās vietās un uzdevumos, kas atbilst tavām prasmēm. Tas nav trīs vai pieci mēneši. Uzņēmumi zina, ka, mainot darbu neizpildot gadu, jūs zaudējat gadus iepriekš, jo tā tā tiek skaitīta par mēnešiem, nevis gadu. Bet gads, divi un trīs norāda, ka nevēlaties pārvietoties starp uzņēmumiem, centies uzturēties vienā vietā piecus gadus, jo, kad esi gatavs pieteikties nākamajā darbā, tie viešies par to, ka varēsi uzturēties ar viņiem nākamajos piecos gados vai vairāk, bet gads šeit, deviņi mēneši tur un gads un divi mēneši citā uzņēmumā nenorāda uz tavu noturību un spēju tikt galā ar priekšprojektiem un attīstības šķēršļiem programmu izpildē laikā un ar augstu kvalitāti. Pretējā gadījumā tas norāda, ka tu aizbēdz vai nu no darba, vai attieksmes ar kolēģiem darbā, vai tā ir tava nevērība darbā vai attieksmē.
- Nedrīksti atslābt, meklējot darbu vai praksi, pat bez maksas vai par nelielu atlīdzību - Aizpildi savu laiku un tukšumu ar tēmām, kas tev patīk, vai videoklipiem par tēmu, kuru tev patīk. Grāmatas vienmēr ir noderīgas, un jums jāapgūst jaunas programmēšanas valodas vai jāzina populāras vai jaunas bibliotēkas programmatūras, kas palīdzēs jums visās intervijās un darbā. Cītīgi strādājiet brīvdienās un laikā, kad citi atpūšas un atlaidinās.
- Padoms, dari to, ko mīli, jo tad tas nebūs darbs, tas būs kā spēle, ja tu mīli futbolu un spēlē komandā par atalgojumu, tu vari spēlēt vairāk, izmēģināt vairāk, izbaudīt, nopelnīt vairāk un gūt lielāku prieku
- Rādi, ka esi apņēmīgs arī tad, ja esi iesācējs vai nezini par tēmu kā programmētāji veco laiku programmētāji - mēs esam laikmetā, kad katru dienu parādās jauna programmēšanas valoda un programmatūras bibliotēkas, katru dienu jāseko līdzi un jāmeklē jauninājumi.
