മറ്റുള്ളവർ എങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കുക. അവർക്കോ അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾക്കോ വേണ്ടി അവരെപ്പോലെ ചിന്തിക്കുക!
അവർ എങ്ങനെയാണ് കാര്യങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് അല്ലെങ്കിൽ കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ അളക്കുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കുക.
ഉദാഹരണം: നിങ്ങളുടെ മാനേജർ അല്ലെങ്കിൽ ടീം ലീഡ്
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കണോ?
ആദ്യം നിങ്ങളോട് സ്വയം ചോദിക്കുക. എന്നിട്ട് അത് ചോദിച്ച് നിങ്ങൾ ശരിയോ തെറ്റോ ആണെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുക.
കാലക്രമേണ, നിങ്ങളുടെ തലയിൽ വ്യക്തിത്വം, കാര്യങ്ങളുടെ അഭിരുചി എന്നിവ ഓട്ടോപൈലറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഇത് 80% മുതൽ 90% വരെ പ്രവർത്തിക്കും.
ഇത് നിങ്ങളുടെ സമയം ലാഭിക്കും, മിക്കതും നിങ്ങളുടെ ലീഡ് മാനേജരുടെ സമയം ലാഭിക്കും!
ഒരു മനുഷ്യ സമന്വയം പ്രധാനമാണെന്ന് ഉറപ്പാണ്. അവസരങ്ങൾ, ടാസ്‌ക്കുകൾ, പ്രോജക്റ്റുകൾ, ശൈലികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ, ചോദ്യങ്ങൾ, കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ എന്നിവയുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്!
