अरूले कसरी सोच्दछन् सिक्नुहोस्। उनीहरूको लागि वा उनीहरूका प्रोजेक्टहरूका रूपमा सोच्नुहोस्!

जान्नुहोस् कि तिनीहरूलाई कसरी चीजहरू मनपर्दछ, वा तिनीहरूले कसरी चीजहरू मापन गर्दछन्।

उदाहरण: तपाईंको प्रबन्धक वा टीम नेतृत्व

के तपाइँ एक प्रश्न सोध्न चाहानुहुन्छ?

पहिले आफैलाई यो सोध्नुहोस्। त्यसो भए सोध्नुहोस् र रेकर्ड गर्नुहोस् कि तपाईं सहि वा गलत हुनुहुन्थ्यो।

समय द्वारा, तपाईं व्यक्तित्व autopilot सक्छ, चीजहरूको स्वाद, आफ्नो टाउको मा र यो काम गर्न सक्छ %०% देखि 90%।

यसले तपाईंको समय बचत गर्दछ, र सबै भन्दा बढि तपाईंको नेतृत्व प्रबन्धकको समय बचत गर्दछ!
निश्चित रूपमा एक मानव सिnc्क महत्त्वपूर्ण छ। अवसरहरू, कार्यहरू, परियोजनाहरू, शैली चयन, प्रश्नहरू, र चीजहरूमा रायहरूको संख्याद्वारा!