Pular para o conteúdo principal
- Conheça e verifique suas habilidades e qual é o melhor e mais forte assunto que você gosta nos seus estudos e especialização que se alinhem com sua personalidade. Programação, análise de sistemas, gestão de projetos, administração de servidores e redes, teste de eficiência de software ou comunicação com clientes. Ou no setor de ensino e treinamento.
- Pesquise nos motores de busca listas de empresas de programação no seu país ou nos países onde você deseja trabalhar.
- Navegue pelos sites das empresas de programação, sabendo que todas as empresas de programação respeitáveis têm um site na Internet.
- Vá para a página de vagas abertas de empresas respeitáveis (este é um trabalho manual que você deve fazer sozinho ou com ajuda) que atraem sua atenção e procure o link que permite ver a lista de cargos vagos ou necessários para treinamento. Um exemplo disso é Oportunidades de Carreira e Emprego na Vardot
- Envie uma mensagem ao RH do departamento de recursos humanos das empresas incluindo seu currículo e explique que você está disposto a aprender sobre o tema anunciado por eles.
- Não vá pessoalmente à empresa e entregue o currículo impresso isso é ultrapassado. As empresas de programação buscam pessoas interessadas e com uma abordagem moderna para o trabalho (saiba que as empresas que aceitam currículos impressos e o contratam não têm o nível e a experiência suficientes na indústria de software), ou é possível que o dono da empresa seja também um recém-formado e não necessariamente da área de software. Assim, sua vida na programação pode começar com iniciantes que não têm experiência ou um nível avançado em lidar e gerenciar projetos ou em se preocupar com o desenvolvimento dos colaboradores.
- Entre em contato com as empresas que anunciaram que precisam de funcionários ou estagiários no momento atual - assim como você gostaria de trabalhar em uma feira de mercadorias, não os incomode solicitando trabalho, apenas entre em contato com feiras e empresas que anunciaram que precisam de um desenvolvedor iniciante ou estagiário. Não é recomendado, mas após solicitadas todas as empresas, você pode solicitar para aquelas que ainda não têm vagas abertas que guardem seu currículo para o futuro, caso precisem.
- Não insista em ligar ou ir à empresa e perguntar se vão aceitar você ou não, normalmente, se eles se interessarem por você, entrarão em contato com você, mas não insista em fazer contato e perguntar todos os dias, todas as semanas ou todos os meses. Normalmente, ligar muitas vezes faz as empresas evitarem você.
- Você pode colocar seu currículo em um dos sites de emprego como Bayt e Akhtaboot, entre outros sites de empregos.
- Abra uma conta no LinkedIn https://www.linkedin.com, é como o Facebook para trabalho e negócios, através dele é possível encontrar todas as empresas de programação e as linguagens de programação demandadas, coloque suas informações, seu currículo, uma foto e qualquer experiência voluntária ou atividades úteis no seu campo que foram trabalhadas durante seus estudos universitários. E note que a Microsoft comprou o LinkedIn.com
- Abra uma conta no GitHub https://github.com e similares para aprender a usar Git no desenvolvimento de programas profissionais, é como o Facebook para desenvolvedores profissionais e registre-se em sites de desenvolvimento e projetos de código aberto e participe corrigindo erros ou adicionando funcionalidades. Um grande número das pessoas que consegue um emprego como desenvolvedor tem participação ou programas em sites de desenvolvimento de código aberto. E, a propósito, a Microsoft comprou o Github.com, alguns sites úteis no tema de código aberto são:
