Os gerentes de um são pessoas que apresentam seus próprios objetivos e os executam.
Eles não precisam de direção pesada.
Eles não precisam de check-ins diários.
Eles fazem o que um gerente faria para definir o tom, atribuir itens, determinar o que precisa ser feito, etc., mas eles fazem isso por si próprios e para eles.
Essas pessoas libertam você da supervisão. Eles definem sua própria direção.
Quando você os deixa em paz, eles o surpreendem com o quanto já fizeram.
Eles não precisam de muita ajuda ou supervisão.
Como você pode identificar essas pessoas? Observe suas origens.
Eles estabeleceram o tom de como trabalharam em outros empregos.
Eles executaram algo por conta própria ou lançaram algum tipo de projeto.
Você quer alguém que seja capaz de construir algo do zero e ver até o fim. Encontrar essas pessoas libera o restante da equipe para trabalhar mais e gerenciar menos.
