Узнай, как думают другие. Думайте, как они, за них или за их проекты!

Узнайте, как им нравятся вещи или как они их измеряют.

Пример: ваш менеджер или руководитель группы.

Хотите задать вопрос?

Сперва спросите себя. затем спросите его и запишите, правы вы или нет.

Со временем вы сможете автопилотировать личность, вкус вещей в своей голове, и это сработает от 80% до 90%.

Это сэкономит ваше время, а главное - время ведущего менеджера!
Конечно, человеческая синхронизация важна. По количеству поводов, задач, проектов, подбору стилей, вопросов и мнений по вещам!