Upravitelji enega so ljudje, ki si sami zastavijo cilje in jih tudi uresničijo.
Ne potrebujejo težke usmeritve.
Ne potrebujejo dnevnih prijav.
Naredijo tisto, kar bi naredil vodja, določijo ton, dodelijo postavke, določijo, kaj je treba narediti itd., Vendar to naredijo sami in zase.
Ti ljudje vas osvobodijo nadzora. Sami so si postavili smer.
Ko jih pustiš pri miru, te presenetijo s tem, koliko so naredili.
Ne potrebujejo veliko roke ali nadzora.
Kako lahko opaziš te ljudi? Poglejte njihovo ozadje.
Določili so ton, kako so delali na drugih delovnih mestih.
Sami so nekaj vodili ali pa začeli s kakšnim projektom.
Želiš nekoga, ki je sposoben zgraditi nekaj iz nič in to videti skozi. Če najdete te ljudi, preostanek vaše ekipe osvobodi več dela in manj upravljanja.
