Ali si svež diplomant? Ali pa si tik pred diplomo? Kako se lahko prijaviš na delo ali prakso v programskih podjetjih?

  1. Poišči in potrdi svoje sposobnosti ter kakšna tema te najbolj zanima in privlači v tvojem študiju in specializaciji ter se ujema s tvojo osebnostjo. Programiranje, analiza sistemov, vodenje projektov, upravljanje strežnikov in omrežij, testiranje programske opreme ali komunikacija s strankami. Ali pa na področju izobraževanja in usposabljanja.

  2. Raziskovanje na iskalnikih za sezname programerskih podjetij v tvoji državi ali državah, kjer želiš delati.

  3. Brskanje po spletnih straneh programerskih podjetij in vedeti, da ima vsako spoštovano programersko podjetje svojo spletno stran.

  4. Pojdi na stran z odprtimi delovnimi mesti Hiring, Jobs, Carriers, Internship za spoštovana podjetja (to je ročno delo, ki ga moraš opraviti sam ali s pomočjo) in išči povezavo, ki ti omogoča ogled odprtih delovnih mest ali potencialnih vajeništev. Na primer Vardot Careers and Employment Opportunities

  5. Pošlji sporočilo za kadrovski oddelek podjetij, ki vključuje življenjepis in pojasni, da si pripravljen na učenje glede na njihovo objavo.

  6. Ne hodite osebno v podjetje in ne oddajajte natisnjenega življenjepisa; to je staromodno. Programerska podjetja iščejo ljudi s sodobnimi pristopi k delu (Vedite, da podjetja, ki sprejemajo natisnjene življenjepise in vas zaposlijo, nimajo potrebne ravni in izkušenj v programerski industriji), ali pa je lahko lastnik podjetja tudi sveže diplomiran in morda ne iz programerskega področja. Tako boste začeli z delom v programiranju z začetniki, ki nimajo izkušenj ali visoke ravni pri vodenju in upravljanju projektov ali razvoju zaposlenih.

  7. Stopi v stik s podjetji, ki so objavila potrebo po zaposlitvi ali vajeništvu trenutno - točno tako kot želiš delati v trgovini z blagom, jih ne motite z iskanjem zaposlitve, samo posegajte po trgovinah in podjetjih, ki so objavila, da potrebujejo začetnega razvijalca ali vajenca. To ni priporočljivo, vendar ko so vse prošnje odložene, lahko prosite podjetja, ki nimajo odprtih mest, da obdržijo vaš življenjepis za prihodnost, če bodo v prihodnosti potrebovali kadre.

  8. Ne bodite vztrajni s klici ali obiski podjetja in vprašanji, če so vas sprejeli ali ne. Običajno vas, če se zanimajo, kontaktirajo sami, vendar ne vztrajajte v komunikaciji in vprašanjih vsak dan, teden ali mesec. Preveč klicev navadno odvrne podjetja.

  9. Lahko naložite svoj življenjepis na katera koli zaposlitvena spletna mesta kot so Bayt in Akhtaboot ter druga zaposlitvena mesta.

  10. Ustvari račun na Linkedinuhttps://www.linkedin.com, je neke vrste Facebook za delo in posel ter podjetja, preko katerega lahko najdete vsa programerska podjetja in programerski jeziki so povpraševani na njem, vnesite svoje podatke, življenjepis, profilno sliko in vse izkušnje ali prostovoljne dejavnosti ali koristne aktivnosti v vaši specializaciji, ki so bile izvedene med študijem na univerzi. In glej, da je Microsoft kupil Linkedin.com

  11. Odpri račun na GitHubhttps://github.com in podobnih, da se naučite uporabe Gita za razvoj profesionalnih programov, je neki vrsta Facebook za profesionalne razvijalce, vpišite se na razvojna mesta in odprtokodne projekte in participirajte z njimi v odpravljanju napak ali dodajanju. To je koristno za vpis na odprtokodne razvojne projekte, in vedite, da je Microsoft kupil Github.com, nekaj koristnih mest glede odprtokodnih virov

  12. Razvij svojo osebno programsko opremo ali spletne strani med obdobjem iskanja in čakanja, lahko to predstavlja dokončanje projektov, ki ste jih začeli na univerzi, in jih naložite na GitHub ali podobne. Projekti so lahko preprosti kot enostavna igra, preprost programski paket za podjetja ali aplikacije za mobilne telefone, ki prikazujejo vaše veščine in ljubezen do določene teme. Poiščite odprtokodne projekte in se učite od njih kako razviti in organizirati delo v razvojnih projektih.

  13. Prijavite se na specializirane tečaje na teme, ki jih imate radi med obdobjem iskanja in čakanja, glede tem, ki imajo povpraševanje na trgu dela, če ni že tema na misli, so tečaji angleščine English koristni v vsakem delu in času, ali katerikoli dodatni jezik, ki vam lahko da prednost pred drugimi kandidati, ali pri vodenju projektov PMO, ali pri upravljanju operacij MBA, ali pri komunikacijskih spretnostih.

  14. Poglejte po oglasih za konference in seminarje, ki jih prirejajo nekatera podjetja ali skupine podjetij glede tehnoloških rešitev. Na teh seminarjih so prijavljeni vse prisotne osebe, udeležba pa je ena izmed največjih privlačilcev za usposabljanje ali pa so izbrani glede na njihovo sodelovanje in interakcijo z gostiteljem ali predavateljem.

  15. Ne priporočam ustanavljanja podjetja takoj po diplomi ali samostojnega dela, ker boste naleteli na številne težave, ki lahko trajajo desetletja (in to temelji na osebni izkušnji v sedmih letih) . Bolje je, da se pridružite podjetjem z visoko stopnjo ugleda in visokim standardom avtorskih pravic za komunikacijo z strokovnjaki in strankami ali izkušnjami pri programiranju integriranih in specializiranih programov za prodajo, in po obdobju 5, 10 - 15 let dela za podjetje lahko se odloči, da bo odprl novo podjetje in svobodno, ali da se bo odločil nadaljevati na vodilnih položajih v velikih korporacijah. Ali so odprli druge projekte ali so se popolnoma preusmerili v drugo kariero. Na primer, nekateri zaključijo izobraževalne programe v drugih temah ali odprejo uspešne projekte in izkoristijo pridobljene izkušnje, da pomagajo pri projektih.

  16. Ne priporočam zapustitve podjetja, kjer ste bili usposobljeni, vsaj dve do tri leta, saj je prvo leto usposabljanja in drugo leto začnete izpopolnjevati svoje veščine, v tretjem letu lahko razvijete fokus na določenih mestih in nalogah, da ustrezajo vašim veščinam. To ni le tri ali pet mesecev. Podjetja vedo, da tisti, ki zamenjajo delo pred letom dni, izgubijo leto izkušenj, ker se šteje v nekaj mesecih, ne pa v letu, vendar leto, dve ali tri leta pomeni, da ne želite preskakovati in prestopati med podjetji, poskusite ostati na delovnem mestu pet let, ker ko se prijavite za naslednjo službo, bo se upoštevalo, da lahko ostanete pri njih pet let ali več, toda leto tukaj in devet mesecev tam in eno leto in dva meseca v drugem podjetju ne pokažejo, da ste stabilna oseba in lahko prevzamete naloge projektov ali izzive, s katerimi se soočajo vsi razvijalci pri dokončanju v razpoložljivem času z visoko kakovostjo. Drugače to pomeni, da bodisi bežite od dela ali komunicirate z nekaterimi kolegi pri delu, ali posledica vaše osebne neurejenosti pri delu ali komunikaciji.

  17. Še naprej išči delo ali vajeništvo, tudi brezplačno ali za nizko plačilo, in ne bodi len - napolni svoj čas in prosti čas z raziskovanjem tem, ki jih imaš rad, ali z video posnetki, povezani s temo, ki te zanima. Branje knjig je vedno koristno in učenje novih programskih jezikov ali uporaba znanih ali novih programskih knjižnic je koristno v vseh intervjujih in delovnih mestih. Trudite se med počitnicami ali v prostem času, ko ljudje običajno uživajo in se sproščajo.

  18. Nasvet delajte, kar imate radi, ker ne bo delo, ampak bo podobno igri, na primer če imate radi nogomet in igrate za plačilo kluba, boste igrali več, poskusili več in uživali več, zaslužili boste več in uživali.

  19. Pokaži se, da si prizadeven tudi, če si začetnik ali ne veš za temo kot stari programerji - živimo v času, ko se vsak dan pojavi nov programski jezik in novo programsko podjetje in nove programske knjižnice - vedno moraš slediti in raziskovati novo.

The way to get a Job in software