Jifunze jinsi wengine wanavyofikiria. Fikiria kama wao, au miradi yao!

Jifunze jinsi wanapenda vitu, au jinsi wanavyopima vitu.

Mfano: Meneja wako au timu inaongoza

Je! Unataka kuuliza swali?

Jiulize mwenyewe kwanza. kisha uliza na urekodi kuwa ulikuwa sahihi au ulikuwa umekosea.

Kwa wakati, unaweza kujiendesha kiurahisi, ladha ya vitu, kichwani mwako na inaweza kufanya kazi kwa 80% hadi 90%.

Hii itakuokoa wakati, na zaidi ya yote kuokoa wakati wa meneja wako anayeongoza!
Kwa hakika usawazishaji wa binadamu ni muhimu. Kwa idadi ya hafla, majukumu, miradi, uteuzi wa mitindo, maswali, na maoni juu ya vitu!