เรียนรู้ว่าคนอื่นคิดอย่างไร คิดเหมือนพวกเขาสำหรับพวกเขาหรือโครงการของพวกเขา!
เรียนรู้ว่าพวกเขาชอบสิ่งของอย่างไรหรือวัดผลสิ่งต่างๆอย่างไร
ตัวอย่าง: ผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมของคุณ
คุณต้องการถามคำถามหรือไม่?
ถามตัวเองก่อน. จากนั้นถามและบันทึกว่าคุณถูกหรือผิด
เมื่อเวลาผ่านไปคุณสามารถควบคุมบุคลิกภาพรสนิยมของสิ่งต่างๆในหัวของคุณได้โดยอัตโนมัติและสามารถทำงานได้ 80% ถึง 90%
วิธีนี้จะช่วยคุณประหยัดเวลาและที่สำคัญที่สุดคือประหยัดเวลาของผู้จัดการหัวหน้าของคุณ!
แน่นอนว่าการซิงค์ของมนุษย์มีความสำคัญ ตามจำนวนโอกาสงานโครงการการเลือกรูปแบบคำถามและความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ!