เรียนรู้ว่าคนอื่นคิดอย่างไร คิดเหมือนพวกเขาสำหรับพวกเขาหรือโครงการของพวกเขา!

เรียนรู้ว่าพวกเขาชอบสิ่งของอย่างไรหรือวัดผลสิ่งต่างๆอย่างไร

ตัวอย่าง: ผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมของคุณ

คุณต้องการถามคำถามหรือไม่?

ถามตัวเองก่อน. จากนั้นถามและบันทึกว่าคุณถูกหรือผิด

เมื่อเวลาผ่านไปคุณสามารถควบคุมบุคลิกภาพรสนิยมของสิ่งต่างๆในหัวของคุณได้โดยอัตโนมัติและสามารถทำงานได้ 80% ถึง 90%

วิธีนี้จะช่วยคุณประหยัดเวลาและที่สำคัญที่สุดคือประหยัดเวลาของผู้จัดการหัวหน้าของคุณ!
แน่นอนว่าการซิงค์ของมนุษย์มีความสำคัญ ตามจำนวนโอกาสงานโครงการการเลือกรูปแบบคำถามและความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ!