Başkalarının nasıl düşündüğünü öğrenin. Onlar veya projeleri için onlar gibi düşünün!

Bir şeyleri nasıl sevdiklerini veya şeyleri nasıl ölçtüklerini öğrenin.

Örnek: Yöneticiniz veya takım lideriniz

Soru sormak ister misin?

Önce kendinize sorun. sonra sor ve doğru ya da yanlış olduğunu kaydet.

Zamanla, kafanızdaki kişiliği ve bir şeylerin tadını otopilot edebilirsiniz ve% 80 ila% 90 arasında çalışabilir.

Bu size zaman kazandıracak ve en önemlisi lider yöneticinizin zamanından tasarruf etmenizi sağlayacaktır!
Elbette bir insan senkronizasyonu önemlidir. Durumlara, görevlere, projelere, stil seçimine, sorulara ve şeyler hakkındaki fikirlere göre!