一个人的经理就是提出自己的目标并执行它们的人。
他们不需要笨拙的方向。
他们不需要每天办理登机手续。
他们做经理会做的事情，设置基调，分配项目，确定需要完成的工作等，但是他们自己和自己做。
这些人使您免于监督。他们设定自己的方向。
当您不理会他们时，他们为他们做的事感到惊讶。
他们不需要很多手握或监督。
你怎么能找到这些人？看他们的背景。
他们为自己在其他工作上的工作定下了基调。
他们自己完成了一些事情或启动了某种项目。
您需要一个能够从头开始构建并看到它的人。找到这些人可以使团队中的其他成员腾出更多精力去工作，减少管理工作。
