Bạn có phải là sinh viên mới tốt nghiệp không? Hoặc sắp tốt nghiệp? Làm thế nào bạn có thể xin việc hoặc thực tập tại các công ty lập trình?

html

Khám phá và xác định năng lực và lĩnh vực mà bạn thấy thú vị và yêu thích trong việc học tập và chuyên ngành của bạn và phù hợp với tính cách của bạn. Lập trình, phân tích hệ thống, quản lý dự án, quản lý máy chủ và mạng, kiểm tra hiệu suất phần mềm, hay giao tiếp với khách hàng. Hoặc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm danh sách các công ty lập trình tại quốc gia của bạn hoặc các quốc gia bạn muốn làm việc.
Duyệt qua các trang web của các công ty lập trình và lưu ý rằng tất cả các công ty lập trình chuyên nghiệp đều có trang web trên Internet.
Truy cập trang việc làm trống như Hiring, Jobs, Careers, Internship của những công ty tốt (đây là công việc thủ công bạn phải tự thực hiện hoặc nhờ giúp đỡ) mà thu hút sự chú ý của bạn và tìm kiếm liên kết cho phép bạn xem danh sách các vị trí trống hoặc cần thực tập. Ví dụ: Cơ hội việc làm và nghề nghiệp của Vardot
Gửi thư tới bộ phận nhân sự của công ty bao gồm sơ yếu lý lịch và giải thích rằng bạn sẵn sàng học về chủ đề mà họ đã thông báo.
Đừng đến công ty trực tiếp và nộp sơ yếu lý lịch in, đó là xu hướng cũ. Các công ty lập trình tìm kiếm những người có sở thích và xu hướng làm việc hiện đại (hãy biết rằng các công ty chấp nhận sơ yếu lý lịch in và tuyển dụng bạn thường không có mức độ và kinh nghiệm trong ngành phần mềm) hoặc chủ công ty có thể là một sinh viên mới tốt nghiệp. Vì vậy, cuộc sống lập trình của bạn có thể bắt đầu với những người mới mà không có kinh nghiệm hoặc kỹ năng quản lý dự án cao cấp hoặc không quan tâm đến việc phát triển nhân viên.
Liên hệ với các công ty đã thông báo rằng họ đang cần nhân viên hoặc thực tập sinh - hoàn toàn giống như bạn muốn làm việc trong triển lãm hàng hóa, đừng làm phiền họ bằng việc yêu cầu công việc, chỉ hợp tác với các triển lãm và công ty đã thông báo rằng họ cần lập trình viên mới hoặc thực tập sinh. Không được khuyến khích, nhưng khi đã hoàn thành tất cả các yêu cầu, bạn có thể yêu cầu những công ty không có vị trí trống giữ sơ yếu lý lịch của bạn cho tương lai nếu họ cần.
Không nên cứ liên tục gọi điện hoặc đến công ty và hỏi xem họ đã nhận bạn chưa, thường khi họ quan tâm đến bạn, họ sẽ liên hệ với bạn, nhưng đừng cứ liên tục hỏi hàng ngày hoặc hàng tuần hoặc hàng tháng. Thường thì việc liên lạc quá nhiều sẽ làm các công ty tránh xa bạn.
Bạn có thể đăng tải sơ yếu lý lịch của mình trên một trong các trang web tuyển dụng như trang Bayt, Akhtaboot và các trang web việc làm khác.
Mở tài khoản trên LinkedIn https://www.linkedin.com như một phiên bản Facebook cho công việc và doanh nghiệp, từ đó bạn có thể tìm thấy tất cả các công ty lập trình và ngôn ngữ lập trình cần thiết trên đó, hãy thêm thông tin của bạn và sơ yếu lý lịch và một bức ảnh cá nhân và bất kỳ kinh nghiệm hay công việc tình nguyện hoặc hoạt động nào có ích cho chuyên môn của bạn đã thực hiện trong giai đoạn học đại học. Và hãy biết rằng Microsoft đã mua lại Linkedin.com
Mở tài khoản trên trang GitHub https://github.com và các trang tương tự để học cách sử dụng Git trong phát triển phần mềm chuyên nghiệp, như một phiên bản Facebook cho lập trình viên chuyên nghiệp và đăng ký trên các trang phát triển và dự án mã nguồn mở và tham gia sửa lỗi hoặc thêm nội dung. Một lượng lớn những người được tuyển dụng làm developer đều có chương trình hoặc tham gia trên các trang phát triển mã nguồn mở - và hãy biết rằng Microsoft đã mua lại Github.com, một số trang web hữu ích về mã nguồn mở
Phát triển phần mềm cá nhân hoặc trang web của bạn trong thời gian tìm kiếm và chờ đợi có thể là tiếp tục các dự án đã bắt đầu tại trường đại học và tải chúng lên GitHub và các trang tương tự. Dự án có thể đơn giản như một trò chơi nhỏ, phần mềm công ty đơn giản hoặc ứng dụng di động chỉ để thể hiện kỹ năng và đam mê của bạn về một chủ đề cụ thể. Tìm kiếm các dự án mã nguồn mở và học cách phát triển và tổ chức công việc trong các dự án phát triển.
Tham gia các khóa học chuyên môn về các chủ đề bạn yêu thích trong thời gian tìm kiếm và chờ đợi, trong các chủ đề được yêu cầu trên thị trường lao động, nếu không có các chủ đề trong tâm trí thì có các khóa học tiếng Anh hữu ích trong mọi công việc và thời gian, hoặc bất kỳ ngôn ngữ bổ sung nào có thể làm bạn nổi bật so với các ứng viên khác, hoặc trong quản lý dự án PMO, hoặc trong quản lý hoạt động MBA, hoặc kỹ năng giao tiếp.
Tìm kiếm quảng cáo về các hội nghị và hội thảo do một số công ty hoặc nhóm các công ty tổ chức về giải pháp công nghệ, trong các hội thảo này, mọi người tham dự sẽ được ghi nhận và người tham dự có thể là ứng viên quan trọng nhất cho cơ hội thực tập hoặc được chọn dựa trên sự tham gia và tương tác của họ với người tổ chức hoặc diễn giả.
Tôi không khuyên bạn khởi nghiệp công ty ngay sau khi tốt nghiệp hoặc làm việc tự do vì bạn sẽ gặp nhiều khó khăn có thể kéo dài hàng thập kỷ (và đây là kinh nghiệm cá nhân trong 7 năm). Tốt hơn là nên gia nhập công ty có uy tín và cấp cao trong quan hệ và kinh nghiệm cao để liên hệ với chuyên gia và khách hàng hoặc kinh nghiệm trong lập trình phần mềm tích hợp và đặc thù để bán, và sau 5 hoặc 10 - 15 năm làm việc với các công ty, bạn có thể quyết định mở công ty mới của mình và làm việc tự do, hoặc có thể tiếp tục ở vị trí lãnh đạo trong các công ty lớn. Hoặc thực hiện các dự án khác hoặc chuyển đổi nghề nghiệp hoàn toàn. Ví dụ, có người tiếp tục học cao hơn trong các lĩnh vực khác hoặc mở dự án sinh lợi và giúp đỡ bằng những kinh nghiệm mà họ đã tích lũy được để hỗ trợ trong các dự án đó.
Tôi không khuyên bạn rời công ty mà đã đào tạo bạn trừ khi ít nhất là sau hai hoặc ba năm, vì năm đầu tiên thường là để hoàn thành đào tạo và năm thứ hai bắt đầu rèn giũa kỹ năng của bạn và trong năm thứ ba bạn có thể phát triển ở các vị trí và nhiệm vụ cụ thể để phù hợp với kỹ năng của bạn. Không phải chỉ ba hay năm tháng. Các công ty biết rằng người thay đổi công việc mà chưa hoàn thành một năm thì mất một năm kinh nghiệm vì nó được tính theo tháng, không phải năm, nhưng một, hai hay ba năm cho thấy bạn không thích nhảy từ công ty này sang công ty khác, cố gắng duy trì công việc trong 5 năm, vì khi bạn nộp đơn cho công việc tiếp theo, họ sẽ đánh giá rằng bạn có thể cố định với họ trong ít nhất 5 năm hoặc hơn, nhưng một năm nơi này và 9 tháng nơi khác và một năm và hai tháng ở một công ty khác, không cho thấy rằng bạn là người ổn định và có thể đối phó với các dự án hay thách thức mà mọi lập trình viên phải đối mặt để hoàn thành đúng thời gian và với chất lượng cao. Nếu bạn rời đi thì đó có thể cho thấy bạn chạy thoát khỏi công việc hoặc từ tương tác với một số đồng nghiệp trong công việc, hoặc do thói quen cá nhân kém trong công việc hoặc mối quan hệ.
Tiếp tục tìm kiếm việc làm hoặc thực tập dù không lương hoặc với lương thấp và không lười biếng - Lấp đầy thời gian và khoảng trống của bạn bằng cách ôn lại các chủ đề bạn yêu thích hoặc xem video liên quan đến chủ đề bạn yêu thích. Đọc sách luôn có lợi và học ngôn ngữ lập trình mới hoặc cách sử dụng thư viện lập trình nổi tiếng hoặc mới có lợi cho mọi cuộc phỏng vấn và công việc. Làm việc chăm chỉ trong thời gian rảnh và những lúc mà mọi người thường nghỉ ngơi.
Làm việc trong lĩnh vực bạn yêu thích vì nó sẽ không phải là công việc mà sẽ giống như chơi, nếu bạn yêu thích bóng đá và chơi cho một câu lạc bộ có lương thì bạn có thể sẽ chơi nhiều hơn, thử nghiệm nhiều hơn, tận hưởng nhiều hơn, kiếm được nhiều hơn và vui vẻ hơn.
Cho thấy rằng bạn luôn cố gắng ngay cả khi bạn là người mới bắt đầu hoặc không biết về chủ đề như những lập trình viên cũ - chúng ta đang sống trong thời đại một ngôn ngữ lập trình mới xuất hiện mỗi ngày và các phần mềm và thư viện lập trình mới xuất hiện mỗi ngày - bạn phải luôn theo dõi và tìm hiểu về những cái mới.